Wir entschlüsseln das Geheimnis von zufriedenen Mitarbeitenden
Wie geht’s Dir?
Unsere interaktive Webapp bittet Mitarbeitende fortlaufend um Feedback. Dabei unterstützen wir mit unseren Pulsbefragungen
bei der Messung der Mitarbeitendenzufriedenheit, bei der Gefährdungsbeurteilung von psychosozialen Belastungen und Stressoren.
Unsere interaktive Webapp bittet Mitarbeitende fortlaufend um Feedback. Dabei unterstützen wir mit unseren Pulsbefragungen
bei der Messung der Mitarbeitendenzufriedenheit, bei der Gefährdungsbeurteilung von psychosozialen Belastungen und Stressoren.
Raus aus dem Hamsterrad
Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahrzehnten rasant verändert und damit auch die Gesundheitsrisiken. So ist beispielsweise Stress für Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu einer der zentralsten Arbeitsbelastungen überhaupt geworden. Die Folgen: Nebst hohen Kosten für Betroffene, Betriebe und die Volkswirtschaft, leidet die Gesundheit. Dasselbe gilt für psychosoziale Risiken im Allgemeinen. Sie begünstigen psychische und körperliche Erkrankungen, so das Ergebnis zahlreicher Untersuchungen.
Stressmanagement zahlt sich jedenfalls aus
Der gesunde Umgang mit Stress ist lernbar für das Individuum, die Berufswelt und die Gesellschaft. Denn nur wer sich am Arbeitsplatz wohlfühlt,
wer gerne zur Arbeit geht und wer ohne Stress und ganz gelassen Herausforderungen entgegentritt, hat schlussendlich Erfolg.
wer gerne zur Arbeit geht und wer ohne Stress und ganz gelassen Herausforderungen entgegentritt, hat schlussendlich Erfolg.
